Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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REGISTRO FATTURE I TRIM. 2026

  • 01/04/2026
  • Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2321/2026 del 01/04/2026

ASSEGNAZIONE SUPPLENZA TEMPORANEA A.S. 2025/2026 PERSONALE DOCENTE TRAMITE INTERPELLO

  • 01/04/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2313/2026 del 01/04/2026

INDICATORE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI I TRIM. 2026

  • 01/04/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 2307/2026 del 01/04/2026

ADEMPIMENTI ANAC AGID PA

  • 01/04/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2284/2026 del 31/03/2026

ASSEGNAZIONE SUPPLENZA COLLABORATORE SCOLASTICO T.D. 31 03 2026

  • 31/03/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2262/2026 del 30/03/2026

Assegnazione supplenza temporanea dal 29/03/2026 all'11/4/2026 tramite interpello

  • 31/03/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Dichiarazione emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica ANNO 2025

  • 30/03/2026
  • Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
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Protocollo 2257/2026 del 30/03/2026

Decreto di adozione del piano annuale dei flussi di cassa esercizio 2026

  • 30/03/2026
  • Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
    • FIRMATO_piano_flussi_cassa_semplificato_nota_MIM_2284 _.pdf

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Protocollo 2264/2026 del 30/03/2026

DETERMINA AFF. DIRETTO SERVIZIO GUIDA SIG.RA BRAVO

  • 30/03/2026
  • Atti relativi alle singole procedure di affidamento di appalti pubblici
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Protocollo 2244/2026 del 30/03/2026

ASSEGNAZIONE SUPPLENZA TEMPORANEA A.S. 2025/2026 PERSONALE DOCENTE TRAMITE INTERPELLO

  • 30/03/2026
  • Personale non a tempo indeterminato